分红协议书(通用15篇)
在日新月异的现代社会中,协议起到的作用越来越大,协议具有法律效力,确立某种法律关系。那么你真正懂得怎么写好协议吗?下面是小编为大家收集的分红协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。
分红协议书1甲方:_______
乙方:____
_____________________投资集团有限公司(以下简称“甲方”)因发展需要,______________(以下简称“乙方”)向甲方投入资金人民币_______元整(小写_______元),经过双方协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书。
第一条甲方的经营项目及范围
1、_____________________公司(提供项目担保、股票投资、基金投资、投资咨询等业务)。
第二条投资的方式与流程
投资方式:现金支付、在线支付、委托代理商支付。
投资流程:将资金按现金方式或在线支付方式打入甲方公司帐户或委托代理商支付,甲方收到乙方或代理商的款项后,向乙方开据_____________________投资集团有限公司统一收款收据,并以物流的方式向乙方送达。甲方将本协议书一式三份打印并寄往代理商或_____________________投资集团有限公司总部。
第三条协议期限、投资金额分红比例投资收益
协议期一年,每单投资人民币_______元,可选择按日、周、月、季、年等多种方式获得分红,每人每种方式限投资人民币_______元,单人总投资额不得超过人民币_______元。
第四条投资方案的选择
请选择本协议第三条分红方案中的一种或多种类型进行投资,投资多种类型的,累计投资额不得超过人民币_______元。请在选择的投资类型前面的□打√,未选择的投资类型前面的□中打×。
第五条撤资方式及协议的终止
1、自然撤资
协议期满后,本协议自动终止。
2、乙方要求撤资
在协议期内,乙方要求撤资的,应当提前30天向甲方提交书面申请,甲方收到乙方撤资申请后,立即停止分红,并计算应付资金额。乙方可撤资金额为投资额的80%减去已分红额。清算完成后,本协议终止
3、甲方破产撤资
在任何时间,因受到国际金融形势影响、受_______特区政府政策或其他情形导致甲方无法继续经营时,甲方宣布破产,乙方有权以占用的分红比例等经分配甲方财产,乙方全部所得的总和不得超过累计应收款额。本协议终止。
第六条协议争议解决方式
有关协议争议,双方沟通协商解决;协商不成功的。双方应向本协议签订所在地法院提起诉讼,本协议的.签订地为_______市_______道_______号凯_______大厦_______楼。
第七条本协议一式三份,甲乙双方各持一份,甲方总部备案一份,自双方签章后生效。
本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等的法律效力,当补充协议与协议不一致的,以补充协议为准。
甲方:____________________
________年____月____日
乙方:__________________
________年____月____日
分红协议书2甲方:______________(以下简称甲方)
乙方:______________(以下简称乙方),身份证号____________________________
住址:________________________________________________________
乙方系甲方的骨干技术管理人员,甲方为激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
1.定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:
1.1.虚拟股(干股):指甲方名义上的分红比例,虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,虚拟股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。
1.2.分红:指甲方年终税后可分配的净利润。
1.3.乙方:系甲方的骨干技术管理人员,受聘于甲方公司负责工程设计和公司管理工作。
2.分配方式:
2.1.甲方在协议期限内,按月(每月底最后一个星期五前后)向乙方支付工资贰万圆人民币,每年分配给乙方15%的虚拟股(干股),即甲方将年终税后净利润的15%(前期按月支付的工资从中扣除)支付给乙方。若当年乙方按15%的比例分红所得少于人民币贰拾肆万圆的,则甲方前期按月向乙支付的工资(合计:贰拾肆万圆人民币)为当年最后分配结果。
2.2.甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年没有可分配利润甚至亏损则没有分红,乙方仅获得工资收入。
2.3.乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例,由甲、乙双方签字确认,但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应15%的股权,不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
2.4.乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可;乙方离开甲方,则本协议自动失效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方其分配比例归甲方所有。
2.5.签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时,仍然按照人民币20000.00元月的待遇领取劳动报酬,享有国家法定节假日的正常休息时间。
2.6.为方便乙方开展工作,甲方为乙方带给代步车辆一台,生活住房一套,为其子女安排上学。
3.权利义务:
3.1.乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
3.2.乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作,以适应生产经营的需要;
3.3.乙方需保证胜任并用心完成甲方的工作,用心努力为甲方创造利润;
3.4.在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或 ……此处隐藏8413个字……发展的原则,经充分协商,特订立本协议。
第一条 双方根据(合同法)及其有关法律的规定,同意乙方以资金入股方式加入xx
网吧,成为股东之一。甲方和乙方同意抱着诚挚的态度遵守本合同。
第二条 :xxx网吧名称和地址。
第二条 第三条主营项目。
第四条 注册资本与资金:xxx网吧
第五条 :xxx网吧管理机构及管理设经营管理机构,负责日常经营管理工作。:xxx网吧的财务会计帐目受投资人监督检查。
第六条 双方的责任和义务
6·1·乙方自合同生效之日起,按投资比例参与分红,甲方承诺乙方每年按投资额:x%的比例年度平均月分红,同时对债务承担连带责任。
6·2· 甲方监督、管理好资产,遵循企业依法经营,照章纳税,履行合同;做好指导、协调工作。指导和协助公司解决技术、经营管理等方面的问题,提供先进而适用的技术和经营管理的经验,从而获取最大限度的经营效益。
6·3·乙方应遵守国家法律,维护国家、企业和职工的合法权益,正确处理企内部的分配关系。
6·4· 财产:xxx网吧为公司全体股东所共有,任何一方不经双方同意,不得处分:xxx网吧的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。
6·5·乙方在经营xxx网吧期限内,有下列情形之一的,当然退股并退回投资额的70%(不满财政年度)并扣回所得分红,满财政年度当然退股并退回投资额的100%,不扣回所得分红:(1)死亡或被依法宣告死亡;(2)被依法宣告为无民事行为能力人;(3)个人丧失偿债能力;(4)被人民法院强制执行在公司中的全部财产份额。当然退股的日期,为法定事由实际发生之日起。
6·6·乙方有下列情况之一的,可以决议将其除名:(1)未履行出资义务;(2)因故意或者重大过失给xxx网吧造成损失;(3)执行xxx网吧事务中有不正当行为;被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退股。被除名人对除名有异议的,可以在接到除名通知之日起30日内向人民法院起诉。
第七条 违约责任:
7·1·对不可抗力情况的处理:双方遇有无法控制的.事件或情况,应视为不可抗力事件,但不仅限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、XX、传染病及瘟疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时,应把本合同规定的履行义务的时间延长,延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。
7·2·解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,双方同意由公司所在地仲裁委员会仲裁。
第八条 自签定协议之日起生效
甲方(签章):_____
乙方(签章):_____
签订时间:__________年_____月_____日
分红协议书15甲方:xx有限公司
乙方:身份证号码:
鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以年终分红的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:
一、年终分红的定义:
指乙方在甲方年终税后可分配的净利润所占的比例。乙方不是甲方在工商注册登记的实际股东,年终分红的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。
二、年终分红的分配方式:
1、甲方在协议期限内,分配给乙方共%的年终税后净利润的分配比例,即甲方将年终税后净利润的%分给乙方。
2、甲方按以上方式分配的`前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果亏损则没有分红。
3、乙方取得的甲方的分红比例,由甲乙双方签字确认,但对外不产生法律效力: 乙方取得的该分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应的股权,不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:乙方无论何种原因离开甲方,则本协议自动失效。如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还,但当年的分红不再分配给乙方,其分配比例归甲方所有。
5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系,乙方在获得甲方授予的分红比例的同时,仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。
三、双方权利义务
1、乙方获得年终分红比例无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作,积极努力为甲方创造利润。
3、在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,
由此发生的损失由乙方承担。
4、乙方在甲方处工作期间,不得在其他地方从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督,每月一小节,每季度中结,年终总结,以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重,予以认可,若有遗漏,允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
四、协议期限
1、本协议期限为1年,从20xx年1月1日起,至20xx年12月31日止。
2、协议到期终止后,甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的分红协议。
五、协议解除情形
1、 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下,甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。
3、除以上两款规定外,在任何情况下,甲乙双方的劳动关系解除,本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。
4、本协议终止后,本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。
六、保密义务
乙方对甲方的商业信息承担保密义务。若乙方故意向任何第三方泄漏甲方商业机密,甲方有权取消乙方的分红权力,并视情节严重决定是否向当地法院提起诉讼。
七、争议的解决
因本协议引起的相关争议,双方应争取友好协商解决。如双方协商不成,任何一方可向当地人民法院提起诉讼。
八、其他规定
1、本协议不得以口头方式修改,而须以双方签署书面文件的方式修改。
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
(以下无正文)
甲方(盖章): 海南佳时信息技术有限公司 乙方(签名):
年月日年月日
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