例会工作总结
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,为此我们要做好回顾,写好总结。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编为大家收集的例会工作总结,希望对大家有所帮助。
例会工作总结 篇1议程一:各团总支组织部做工作汇报议程二:团委组织部做工作汇报
(一)入党推优工作(贺柳珊)存在问题:
1.白表的规范问题:
(1)注意党校培训、结业情况一栏的规范填写;
(2)综合测评写的是排名而不是分数;
(3)注意学习成绩符合要推优要求:学生干部平均成绩在75分或以上,非学生
干部平均成绩在80分或以上;
(4)注意群众意见调查统计的规范填写;
(5)各系要在盖系章以后,才把推优的相关文件交至院团委;
(6)量化汇总表要一式两份并盖系章且都要上交至院团委;
(7)各系的.入党推优工作总结需发至公共邮箱。
2.控制好工作进度的问题:推优工作需在10、11月完成。
(二)团籍和团员证(徐迪文)
工作进度:本校区与肇庆校区的团籍的转入、注册的工作继续进行
2.工作计划:
(1)新团员的转入资料需在“日期”一栏写上“9月10日”再上交;补办团员
证的不需上交照片(每周一中午12:30之前交至团委办公室);
(2)毕业生的转出工作。(
三)团日设计活动(何俊锐)
1.优点:形式创新(各系对团日活动的重视度高)
2.缺点:积极性有待提高;现场准备不充分(各系的团日设计方案选拔不够严
谨)
3.建议:系内加强交流
(四)团校第七期培训(新生干部培训)(徐迪文)
1.范围上:增加了国际教育学院;
2.方式上:授课的时效性(增加了素质拓展培训和风采展);
3.优点:时间紧凑、课程丰富。
(五)赴肇庆校区交流情况(贺柳珊)
校本部的5个系与肇庆校区的系之间进行了学习、工作上的交流,具有积极意义。
(六)组织系统联谊华南植物园烧烤(贺柳珊)
实到人数:64人;2.活动经费可参阅公共邮箱;
3.期望:把友谊和感情投入到工作;同时更重视与人交往的礼貌问题。
(七)团委学生干部选拔方案
院团委选拔于11月完成(要求更严格):干事于9月底、10月初选拔;副部长9月选拔;部长6月中旬选拔(校与各系的组织部成员均可报);常务6月初选拔;团委书记秘书(副职,即是兼任,不是正式职位)12月选拔。
(八)学生干部资料档案卡整理
(九)团委书记秘书竞聘(于上周进行并将于下周一公布)(十)团委聘书制作
议程三:团委组织部相关工作安排和通知(李秋源)
(一)团费自查情况表(12月31日前上交纸质版,并把电子版发至公共邮箱)(二)20xx年团员推优情况汇总(12月31日前上交)议程四:交流环节(贺柳珊)(一)各系提出问题并发表感想;
(二)负责人谈感想:加入团委组织部收获了学习工作以及为人处事的方方面
面
议程五:团委组织部部长发言(易韵怡)给组织部成员的建议:
(一)珍惜时间,提升自我:
(二)合理规划,惜时提效;
(三)通过各种途径,多方面提升自我
(四)学会平衡学习和工作(肩负责任)
(五)学会总结和反思:认真思考(做事不拘泥于形式);学会做事才能有所收
获;有得必有失;吸取教训,积累经验。
例会工作总结 篇2为了及时总结学生工作,沟通情况,研究问题,使工作更有成效,特建立班主任例会制度。
一、会议召开时间
例会原则上每周进行,于周二晚7:00召开。如有需要根据学校实际情况加开会议。
二、会议主要任务
提高班主任队伍的整体素质。学习上级有关文件的精神和相关的教育理论。研讨交流学生思想教育中共同关注的问题,提升班主任德育工作水平。
三、会议主要内容
1、对学校近阶段的工作(班主任工作)进行回顾、小结。
2、布置学校在不同阶段的`班主任工作任务。
3、交流各班在养成教育、班级管理、班级活动等各方面的情况。
4、分析、了解学生思想状况,研究解决学生在养成教育与纪律管理方面的问题,提出建议,形成措施。
5、学习班主任工作的理论,努力探索提高班主任工作能力和效率的方法。
6、学习上级下发的有关文件精神;学习其他学校、地区的老师在班主任工作方面的先进经验和体会。
四、会议主持人
办公室主任、政教处主任等。
五、会议参加人员:一般例会由各班班主任准时参加,并认真做好会议记录。
六、会议地点:校长办公室
七、备注:
1、班主任无特殊情况,应按时参加班主任例会。例会定为每周一晚7:00进行。
2、校领导要参加例会,及时向班主任传达学校的有关精神和工作安排,并通报近期的学生工作情况。
3、班主任要将所负责班级的情况和需要解决的问题,在例会上作以简明的汇报,并提出处理意见,与会同志要共商解决的办法。
4、在与会同志认真研究的基础上,校领导要对有关工作和问题,提出具体意见和处理办法,最后形成会议决议。班主任要按会议精神,完成好各项工作。
例会工作总结 篇3一、 上月(半月)工作中取得的成绩:
1、 销量完成情况:任务数、实际完成数量、完成比例、与上月(半月)同期比上升(下降)百分比。
2、 销量完成情况分析,找出上升(下降)的原因。
3、 本月在销售过程中我们采取了哪些措施、取得了哪些成绩。
4、 门店管理过程中,有哪些好的方法;员工思想动态如何,发现(解决)了哪些问题。
5、 员工培训工作采取了哪些措施、取得了哪些效果。
6、 工作中还有哪些误区、哪些不足。
7、 还有哪些问题门店不能解决需提交公司解决的。
8、 对公司运营中存在的`问题提出自己的意见(合理化建议)
A、 公司各个环节中不完善的地方。
B、 公司哪些不合理的现象需改进。
C、 建议。
二、 下月(半月)工作计划
1、 在销售上将采取哪些措施,将达到什 ……此处隐藏7945个字……行了安排部署。
会议认为,11月份是我校强化教学工作,推进校园文化建设,全方位开展素质教育活动,进一步加强安全管理,实现校园安全稳定的一个月。突出表现在以下工作中:
1、召开了全校干部大会。传达了11月18日市“桃都讲坛”学习会精神并结合学习会对十七届六中全会精神的解读对我校下一步校园文化建设的发展目标和规划进行了安排部署。
2、肥城市教育局党委书记、局长杜君河,党委委员、副局长解培强一行来我校巡视指导。对我校在工作中严抓常规,狠抓重点,致力创新给予了充分肯定,并就下一步学校的总体发展提出具体意见。
3、召开了全市第二届“五项全能”教学大比武选拔赛动员会。为下一阶段推动和检验学校教学工作,选拔优秀选手参加全市比赛奠定了思想基础。
4、与兄弟学校联合开展了“共同托起明天的太阳”大型公益助学活动。借助TA3青年志愿者团队的.支持,在学生、家长、老师之间组织了开放的体验式沟通,为建立良好的师生、父母子女关系提供了帮助,促进了学校、家庭对学生成长成才、学习生活环境质量的提高。
5、协调教与学,全面提高了教学工作的管理水平。先后开展了校长与学生面对面、学长与学弟话高三、学习方法座谈指导、优秀教师公开课、英语词汇大赛、奖励教学比武获奖教师等,在全校营造了“认真教”、“努力学”的良好氛围。
6、认真组织了级部阶段性的教学质量总结。在严格级部阶段性教学检测的基础上,分头召开了三个级部阶段性教学质量分析会,总结了前一阶段工作,反思了存在的问题,制定了下一步教学工作的整改措施,为学期末教学质量的提升做了准备。
7、牛安乐老师应邀在泰安市骨干班主任培训班上作典型发言。成为我校第二名在高层次的专题会议上发言并得到上级业务部门和领导高度重视的教师,牛安乐老师的职业发展充分体现了教师与学校发展的高度统一。
8、素质教育蓬勃开展,社团建设全面推进。认真开展了班级文化建设,在教室内营造了良好的学习氛围。先后组织开展了篮球比赛、拔河比赛、书画比赛、感恩系列教育、文明礼貌伴我行等活动。在创办了美术社团、橄榄球社团、文学社团的基础上,新建了体育舞蹈社团、羽毛球社团等。
9、安全工作常抓不懈,平安校园建设有新作为。全面落实了放心水工程,防止了自来水污染事件的发生。开展了健康卫生知识的宣传推广,实施了食品卫生安全管理自检和整改。严抓了校车交通安全宣传教育整治管理,对消防设备进行了全面补充完善,保证了校园安全稳定。
例会工作总结 篇13一、工作简报的编辑和发放
主要有田思雨负责编辑,崔金彪负责审核。我们每周的周一中午11:40-12:30发放简报。大家一定要每一期都要领取,未领取的将会通报批评!
用途:1、简报上的通报表扬和批评要及时通知到班上同学
2、每一期的工作简报都要保存好,一是可以查找一些信息,还有一个很重要的用途是为这一学年的评奖评优有一个依据。
3、班级风采——工作简报的'最后有一栏叫做班级风采,用来展示班级的每一周的活动,请每个班长在周六之前将班级风采发到办公室的邮箱。
格式要求:是简短的活动介绍(包括时间、地点、具体事情)+活动心得(对班级气氛和班级凝聚力的影响和带动)
二、节假日离校登记表的统计
主要由王泽林负责,需要提醒的是:每次节假日登记表的统计需要同时上交纸质稿和电子稿,电子稿也是发到办公室邮箱。对于没有及时上交的班级我们也会给出通报批评。
三、优秀班级体和十佳班长的评选和每学期班级年鉴的整理
这需要每个班做一份班级介绍(等同于以往的的班级工作日志的性质),但是这次我们没有给大家发什么工作日志是为了让打家能够更加自主的做出自己的班级介绍!主要内容我们这里不做规定,完全有班级自己写,但是有一些东西还是必须要有的:
①班会纪录(照片)②班级活动展示③班级建设工作,主要是凸显出班级特色
大概收取时间为下一次班长例会,大家先积极准备,不要等到我们说要收材料才开始动手,肯定来不及!
各个分会办工作部门对自己的工作做一个总结!
例会工作总结 篇14九、十月份,校学习部在学工处老师、校学生主席团及其他部门的大力支持和协助下,在我部全体成员的共同努力下,学习部的工作有条不紊的进行着。两个月以来,校学习部主要开展了三项大的工作,一是日常的考勤工作,二是进行了全校范围内的学风调研工作,三是策划科研宣传月活动,现将工作总结如下:
第一、日常考勤检查:
九、十月,学习学术部在对全校各二级学院考勤抽查中,抽查人数总计应到7399人次,实到7148人次,全校平均出勤率为96。61%,其中外国语学院、化学工程与食品科学学院表现优异,值得其它各二级学院学习。招干之前,主要针对大二和大三的考勤,招干之后,抽查对象主要是大一和大二。通过两周的部长带领干事查考勤之后,现在考勤交由干事负责。为保证学风建设年能够圆满完成任务,提高课堂考勤出勤率,下阶段将加大考勤力度,每周每院抽查两个年级,每个年级抽查一个班。
第二、学风调研
为全面了解我校不同学院、不同专业的学风情况,校学习部根据我校具体情况,编写了两套学风调研问卷,一套是针对全校学生,另一套针对我校各院的辅导员。目前两套问卷都已下发,带收回问卷之后,校学习部将根据调研问卷情况,作出一份调研分析报告,然后再就有关问题进行解决。
第三、科研宣传月活动
为促进我校大学生科研队伍建设,增强在校大学生的科研兴趣,校学习部策划了"襄樊学院09年科研宣传活动",策划书交由科研处之后,具体工作尚需待议,校学习部将尽快完成策划书有关问题,尽快将此活动开展。
近两个月以来,学习部在许多方面都出现了一些问题,现部分问题进行说明:
一、刚开学时同学们对时间的把握上出现了问题,这与各二级学院学习部没有及时传达有关系,每次学习部例会时,我部都会强调院学习部查考勤的时间,反复强调之后,现在考勤已步入正规化。
二、我部干事查考勤出现拖延的情况,这一直是查考勤时最难处理的事情。有些班级的班委希望本班的考勤好一些,就利用很多的方法和我部干事拖延时间,这样的情况有但是还不太严重,我部会采取措施,将这样的`情况尽快的压下去,真正的让各二级学院的考勤都是公平、公正的。当然,这与我部干事的检查力度还是有一些关系的,我们会加强对干事的管理,让他们在思想上知道这样做的严重后果,彻底的改善这样的情况。针对以上的情况,我部会在下一学期进行工作方法的改进,让日常考勤工作真正的规范化、制度化,我相信只要我们共同的努力,大家真正的意识到考勤的重要性,我院的学风就一定能够做的更好。
以上就是校学习部对九、十月份的工作总结,对本月出现的不足之处,校学习部在以后的工作中加以改善,更好的做好本部的基础工作,并在现有的条件下,不断的完善、创新,将整个学习学术部的学生工作做的更出色,我们有信心也有能力做好,为学校的发展贡献自己应有的一份责任。
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